NOTIFICAÇÃO DE BURNOUT EM BANCÁRIOS: UMA ANÁLISE DE GÊNERO

Autores

  • Ana Cleia Bruno Melo Vasconcelos Centro Universitário INTA – UNINTA
  • Esthela Cunha Faculdade 5 de Julho
  • Ricardo Frota Costa Centro Universitário INTA – UNINTA
  • Lorena Aélio de Melo Universidade Federal do Ceará image/svg+xml

DOI:

https://doi.org/10.5016/

Resumo

Este estudo objetivou descrever o perfil das notificações compulsórias de burnout no setor bancário utilizando dados do SINAN (entre 2020 e 2024). Realizou-se estatísticas descritivas e teste qui-quadrado de associação, com o auxílio dos softwares R e Rstudio e buscou-se explorar a associação entre gênero, hábitos de vida/saúde, variáveis laborais e transtornos mentais. Demonstrou-se que 25,4% dos casos foram de esgotamento profissional. As bancárias apresentaram maior notificações de burnout em todos os anos analisados e 1,3 vezes mais chances de desenvolver burnout do que os homens. 

Biografia do Autor

  • Ana Cleia Bruno Melo Vasconcelos, Centro Universitário INTA – UNINTA

    Graduada em Psicologia pelo Centro Universitário INTA – UNINTA, Sobral, Ceará, Brasil.

  • Ricardo Frota Costa, Centro Universitário INTA – UNINTA

    Mestre em Saúde da Família pela Universidade Federal do Ceará. Professor do curso de graduação em Psicologia do Centro Universitário INTA – UNINTA, Sobral, Ceará, Brasil.

  • Lorena Aélio de Melo, Universidade Federal do Ceará

    Mestre em Psicologia e Políticas Públicas pela Universidade Federal do Ceará, Sobral, Ceará, Brasil.

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Publicado

2026-04-26

Edição

v. 15 n. 1 (2026): Revista Laborativa

Seção

Artigos