Actividad y reconocimiento simbólico institucional

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5016/

Resumen

El artículo tuvo como objetivo investigar la actividad laboral de los técnicos
de enfermería en el Centro de Material y Esterilización (CME) de un hospital
público por la organización del trabajo y el reconocimiento simbólico. Con
un enfoque cualitativo y basado en el Análisis Ergonómico del Trabajo, se
realizaron 18 visitas y observaciones en el lugar de investigación, además
de entrevistas con los trabajadores. Los resultados mostraron la
invisibilidad social de los actores y las limitaciones ergonómicas y
estructurales asociadas al CME. El diálogo, la colaboración y la inventiva
surgieron como estrategias defensivas para la protección de la salud y la
emancipación en el trabajo.

Palabras clave: Ergonomía de la actividad; Salud del trabajador;
Reconocimiento simbólico; Técnicos de enfermería; Central de Esterilización
y Materiales.

Biografía del autor/a

  • Bruna Pirino, UNIVERISADADE ESTADUAL DE CAMPINAS

    Advogada pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUCCAMP) e pós-graduada em Direito Processual Civil pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS). Mestra em Ciências Humanas e Sociais Aplicadas na Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), pós-graduanda em "Processos didáticos pedagógicos para cursos na modalidade a distância" pela Universidade Virtual de São Paulo (UNIVESP) e pesquisadora integrante do Laboratório de Ergonomia, Saúde e Trabalho (ErgoLab) da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP).

  • Sandra Francisca Bezerra Gemma, UNIVERISADADE ESTADUAL DE CAMPINAS

    Livre Docente em Ergonomia, Saúde e Trabalho pela FCA Unicamp (2021), especialista em Ergonomia pela Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP (2001), com Doutorado (2008) e Mestrado (2004) em Engenharia Agrícola na temática de Ergonomia pela Universidade Estadual de Campinas. Tem experiência na área de Ergonomia, principalmente em Ergonomia da Atividade/AET (Análise Ergonômica do Trabalho); Saúde e Trabalho; Laboratório de Mudança e Teoria da Complexidade. É Professora Associada II (MS 5.2) da Faculdade de Ciências Aplicadas da Unicamp, onde trabalha desde 2009 na área de engenharia, ministrando as disciplinas de Ergonomia, Saúde, Trabalho, tendo atuado também na temática da gestão sustentável. Exerceu de 2018 a 2025 a Coordenação de Graduação da FCA, que envolvia as atividades dos 6 cursos de graduação. Na pós-graduação é professora plena e vice-coordenadora do ICHSA - Curso de Mestrado Interdisciplinar em Ciências Humanas e Sociais Aplicadas da FCA-Unicamp realizando orientação de pesquisas na temática da Ergonomia inseridas na linha de pesquisa Sustentabilidade e Proteção Social, assim como é professora colaboradora do Programa de Pós-Graduação em Política Científica e Tecnológica do Instituto de Geociências da Unicamp, bem como uma das coordenadoras da Rede de Agroecologia da Unicamp, junto ao programa Terra. Atua desde 2010 como Coordenadora do ErgoLab (Laboratório de pesquisa em Ergonomia, Saúde e Trabalho https://sites.google.com/view/ergolab) que é um espaço para desenvolver pesquisas interdisciplinares com o objetivo de estudar o trabalho nos sistemas produtivos em suas múltiplas dimensões. Alguns setores têm sido foco das pesquisas do ErgoLab como: agricultura; fabricação de semijoias; saúde; educação e transmissão de energia no setor elétrico. A docente compõe o grupo de idealizadores da Iniciativa Engenharia do Trabalho (IET) e da Rede Internacional Território, Trabalho e Saúde (T2S). Atua desde maio de 2025 como Editora Chefe da Revista Ação Ergonômica da ABERGO (Associação Brasileira de Ergonomia. Recebeu em 2025 os prêmios: Inovação Unicamp e Comenda de Honra ao Mérito em Ergonomia pela ABERGO/ANIMASEG.

  • Flavia Traldi de Lima, UNIVERISADADE ESTADUAL DE CAMPINAS

    Graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais PUC MINAS, Mestrado no Programa Interdisciplinar em Ciências Humanas e Sociais Aplicadas pela Universidade Estadual de Campinas (FCA/UNICAMP) na linha de pesquisa Sustentabilidade e Proteção Social. Doutora pela Faculdade de Educação da Universidade Estadual de Campinas (FE/UNICAMP) na linha de pesquisa Educação e Trabalho. Pesquisadora associada no Laboratório de Ergonomia, Saúde e Trabalho (ERGOLAB) na FCA/UNICAMP e no Núcleo de Estudos Trabalho, Saúde e Subjetividade (NETSS) na FE/UNICAMP. Foi coordenadora de Graduação e Docente do curso de Psicologia da Faculdade Anhanguera de Rio Claro/SP. Atualmente é professora colaboradora na Universidade Estadual de Campinas no Mestrado Interdisciplinar em Ciências Humanas e Sociais Aplicadas (ICHSA/UNICAMP), Docente no curso de Psicologia da Universidade Presbiteriana Mackenzie/SP e Coordenadora da Pós-Graduação Lato Sensu em Psicologia Organizacional e do Trabalho da mesma universidade. Tem interesse e exerce atividades nas áreas de Psicologia Organizacional e do Trabalho e Orientação Profissional e de Carreira.

  • Vanessa Aparecida Vilas-Boas, UNIVERISADADE ESTADUAL DE CAMPINAS

    Professor Doutor MS-3.2 na Área de Fundamentos de Enfermagem, da Faculdade de Enfermagem, da Universidade Estadual de Campinas (FEnf/Unicamp). Doutora em Ciências da Saúde pela FEnf/Unicamp (2014). Mestre em Enfermagem pela Faculdade de Ciências Médicas da Unicamp (2009). Especialista em Centro de Material e Esterilização (2018) e Gestão de Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (2005). Bacharel em Enfermagem pela Universidade Federal de Alfenas (Unifal, 2003). Atuou no Hospital da Mulher "Prof. Dr. José Aristodemo Pinotti" - Centro de Atenção Integral à Saúde da Mulher (Caism/Unicamp), nas áreas de oncologia, ginecologia, obstetrícia e bloco operatório (2004-2020). Nesta época passou a pesquisar sobre as principais diferenças, riscos e benefícios da cirurgia laparoscópica versus a cirurgia aberta e a necessidade de vigilância pós-alta nestes casos. Desenvolveu estudos sobre a carga microbiana de instrumentos cirúrgicos laparoscópicos que resultaram em alterações nos processos de trabalho, evidenciando o impacto da pesquisa translacional sobre a qualidades das ações e a segurança do paciente. Atuou ainda como enfermeira da CCIRAS, assumindo a coordenação do serviço em caráter temporário, sendo posteriormente indicada a assumir a supervisão da Central de Material e Esterilização, quando iniciou estudos voltados ao prazo de validade de esterilização de produtos para saúde. É líder do Grupo de Pesquisa Interdisciplinar em Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde (GPIIRAS) da FEnf/Unicamp. Responsável pelo Laboratório Experimental para Estudo de Reprocessamento de Artigos e Análises Microbiológicas (LAPEX). Desenvolve estudos nas áreas de prevenção e controle de infecções relacionadas à assistência à saúde (IRAS) e processamento de produtos para saúde, com ênfase em higiene das mãos, medidas de precauções, resistência antimicrobiana, processos de limpeza e desinfecção de artigos e superfícies, manutenção da esterilidade, qualidade e segurança do paciente.

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Publicado

2026-04-26

Número

Vol. 15 Núm. 1 (2026): Revista Laborativa

Sección

Artigos