SATISFAÇÃO NO TRABALHO E BURNOUT EM ENFERMAGEM DE HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS

Adriana Maria Pereira da Silva, Silvânia da Cruz Barbosa

Resumo


 

Síndrome de Burnout (SB) deriva do estresse laboral crônico. A pesquisa analisou a influência de fatores da satisfação no trabalho sobre a SB em profissionais de enfermagem de hospitais universitários. Participaram 143 profissionais (57,7% da população), que responderam ao CESQT, EST e Questionário Sociodemográfico. Identificou-se 21,7% da amostra sem SB, 53,2% com algum sintoma, 18,2% com perfil 1 da SB e 8,4% com perfil 2. A Satisfação com a Natureza do Trabalho foi melhor preditor da SB, destacando-se como fator salutar. Os resultados podem contribuir para ações de cuidado à saúde profissional.


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