PERCEPÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA VISUAL E DEFICIÊNCIA AUDITIVA INSERIDAS NO MERCADO DE TRABALHO
Resumo
Objetivou-se descrever a percepção de pessoas com deficiências contratadas em empresas de grande porte, bem como suas dificuldades, satisfação e perspectivas em relação ao trabalho. Utilizou-se entrevista semiestruturada, as quais foram transcritas integralmente, categorizadas e os conteúdos analisados. Os resultados revelaram satisfação com a empregabilidade e com possibilidade de sucesso pessoal e dificuldades com falta de adaptação do ambiente de trabalho, acessibilidade, capacitação e treinamento, além de situações de preconceito, constituindo ainda em um desafio sua inserção profissional.
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PDFReferências
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