PRESENTEÍSMO: DENÚNCIA DO MAL-ESTAR NOS CONTEXTOS ORGANIZACIONAIS DE TRABALHO E DE RISCOS À SAÚDE DO TRABALHADOR

Mário Lázaro Camargo

Resumo


Este artigo traz à tona uma importante discussão sobre qualidade de vida no trabalho e saúde do trabalhador, tomando como fio condutor de sua proposta reflexiva o presenteísmo, aqui postulado como um dos sintomas do mal-estar nos contextos organizacionais de trabalho, e expresso pelos trabalhadores com cada vez mais frequência. Trabalhar enquanto se está doente ou trabalhar desconectado do sentido que o trabalho pode ter, implica em muito mais coisas do que somente perda de produtividade; implica em risco à saúde do trabalhador. Com o objetivo de dar visibilidade a este fenômeno e para melhor compreendê-lo é que este texto, de caráter teórico-reflexivo, se apresenta.


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