QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SOB A ÓTICA DOS TRABALHADORES

Autores

  • Mariana Vasconcellos Silva Nastri Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”
  • Mário César Ferreira Universidade de Brasília (UnB)

Resumo

Resumo: A temática Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) está nas agendas das organizações públicas e privadas. Cada vez mais, dirigentes, gestores e técnicos se interessam em promover a QVT em face das conseqüências negativas produzidas pela reestruturação produtiva. Nesta entrevista, o Prof. Dr. Mário César Ferreira, especialista no assunto, fornece uma visão panorâmica da QVT. Ele argumenta sobre a importância da produtividade saudável, os limites da abordagem hegemônica de QVT de viés assistencialista e apresenta os traços de uma abordagem centrada no olhar dos trabalhadores.

Abstract: Quality of Life at Work (QLW) is, today, part of the agenda of state and private organizations. CEOs, managers and technical staff are increasingly interested to focus on QLW due to the negative consequences of productive restructuring. During the interview, Professor Dr. Mario Cesar Ferreira, an expert on QLW, provides us with a panoramic vision of the matter. The Professor discusses not only about the importance of a healthy productivity, the limitations of the hegemonic approach to QLW, with an assistencialist bias, but also introduces a worker centered view based on their own eyes.

 

Biografia do Autor

  • Mariana Vasconcellos Silva Nastri, Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”

    Atua junto à Coordenadoria de Saúde e Segurança do Trabalhador e Sustentabilidade Ambiental - COSTSA.Formou-se em Psicologia pela Universidade de São Paulo (USP) e é Especialista em Psicologia Hospitalar pelo Instituto do Coração (InCor) do Hospital das Clinicas (HC-USP).

  • Mário César Ferreira, Universidade de Brasília (UnB)

    Mário César Ferreira, psicólogo do trabalho, pós-doutorado em Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho pela Université Paris 1 Sorbonne (França). Atualmente é professor associado 2 no Departamento de Psicologia Social e do Trabalho do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília (UnB). Na UnB, tem orientado alunos de iniciação científica, de mestrado e de doutorado que desenvolvem pesquisa aplicada em organizações governamentais. É bolsista de produtividade em pesquisa do CNPq (nível 2), onde executa projeto (2011-2014) na temática "Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) em Organizações Públicas Brasileiras: Validando uma Abordagem Contra-hegemônica em Ergonomia da Atividade". É autor do livro "Qualidade de Vida no Trabalho. Uma Abordagem Centrada no Olhar dos Trabalhadores" (2012) Editora Paralelo 15, co-autor do livro "Trabalho e riscos de adoecimento: o caso dos auditores-fiscais da Previdência Social brasileira" (2003) Edições Ler, Pensar, Agir (LPA) e co-organizador dos livros “Diagnósticos de Ergonomia no Centro-Oeste Brasileiro: Bem-estar no trabalho, eficiência e eficácia em questão” (2012) Editora Universidade de Brasília, "Dominação e Resistência no Contexto Trabalho-Saúde" (2011) Editora Makenzie, "A regulação social do trabalho" (2003)  Editora Paralelo 15, e "Trabalho em transição, saúde em risco" (2002) Editora Universidade de Brasília.

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Publicado

2013-04-23

Edição

v. 2 n. 1 (2013)

Seção

Entrevistas