Nas últimas décadas, mudanças nacionais e internacionais, influenciadas pelo capitalismo globalizado de tendências neoliberais, evidenciam desafios para o trabalho digno. Pesquisas denunciam um paradigma estrutural que favorece doenças ocupacionais e perpetua abusos, enxergando o trabalhador como recurso, não como humano. A ascensão do teletrabalho trouxe novos desafios ao romper as barreiras entre casa e trabalho. Diante disso, o Prof. Dr. Emílio Peres Facas, da UnB, discute criticamente trabalho digno, saúde do trabalhador e condições contemporâneas com base na Psicodinâmica do Trabalho.
Author Biographies
Gabriel Teles Pontes, University of Brasília
Bacharel em Direito pela Universidade de Brasília (UnB) e em Administração pela Universidade Cruzeiro do Sul (UDF/UNICSUL). Especialista em Gestão Pública. Mestrando no Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (PSTO/UnB). Membro dos Grupos de Pesquisa "Trabalho, Constituição e Cidadania" (FD/UnB), "Ergonomia Aplicada ao Setor Público" – ErgoPublic (IP/UnB) e "Direito do Trabalho e Processo do Trabalho" (Direito/IDP).
Emílio Peres Facas, University of Brasília
Professor do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho e do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações da Universidade de Brasília (UnB). Psicólogo, Doutor em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Brasília com período sanduíche em Université Catholique de Louvain. Coordenador do Grupo "Entrenós - Trabalho e Linguagem" do Laboratório de Linguagem e Trabalho (UnB). Experiência em pesquisas na área de Psicologia do Trabalho, com ênfase em linguagem e trabalho; cultura e trabalho; identidade e trabalho; trabalho e crítica social.
