BEM-ESTAR NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DOS TRABALHADORES DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA

Letícia Alves Santos, Mário César Ferreira

Resumo


O objetivo dessa pesquisa foi identificar empiricamente os aspectos que estruturam o conceito de bem-estar no trabalho com base no ponto de vista dos trabalhadores de uma Universidade Pública Brasileira. Participaram da pesquisa 1.241 trabalhadores com idade média de 35 anos (DP = 10 anos), que atuam na instituição há 7 anos em média (DP = 9). Para o tratamento dos dados foi utilizado o aplicativo Alceste. Os resultados evidenciaram que para esses trabalhadores, bem-estar no trabalho é ter: “Convivência Saudável no Contexto de Pesquisa”, “Sentimento de Utilidade e de Orgulho em Trabalhar na Universidade” e um “Ambiente Agradável de Trabalho”.Ergono

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