Qualidade de Vida no Trabalho: diagnóstico como ferramenta de gestão

Auteurs-es

  • rosana barreto colichi UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA, FACULDADE DE MEDICINA, CAMPUS DE BOTUCATU
  • SILVANA ARTIOLI SCHELLINI UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA, FACULDADE DE MEDICINA, CAMPUS DE BOTUCATU

DOI :

https://doi.org/10.23901/1679-4605.2019v15n1p36-49

Mots-clés :

Administração pública. Qualidade de vida. Saúde do trabalhador

Résumé

Resumo

Este estudo empírico, descritivo, baseado em questionário, relata o diagnóstico da qualidade de vida no trabalho (QVT) de servidores de uma universidade pública e as práticas adotadas no sentido de promover melhorias no ambiente de trabalho.  Foi analisado o perfil, o conceito de QVT, assim como o nível de satisfação dos respondentes, compondo relatórios e indicadores, utilizados para aplicação de políticas de QVT na unidade universitária. Práticas de promoção de eventos integrativos e treinamentos, gestão participativa e adequação de instalações, o que levou a altos níveis de satisfação de QVT.

Biographies de l'auteur-e

  • rosana barreto colichi, UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA, FACULDADE DE MEDICINA, CAMPUS DE BOTUCATU
    Administradora, mestre e doutoranda em Gerenciamento de Serviços de Saúde e Enfermagem pela Faculdade de Medicina, Universidade Estadual Paulista (Unesp), Botucatu, SP, Brasi
  • SILVANA ARTIOLI SCHELLINI, UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA, FACULDADE DE MEDICINA, CAMPUS DE BOTUCATU
    Médica, PhD, Professora titular na Faculdade de Medicina, Universidade Estadual Paulista (Unesp)

Références

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Publié

2019-03-31

Numéro

Vol. 15 No. 1 (2019)

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